台北市企业解雇人数引发关注 台北市政府推出鼓励就业补贴

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台北市政府前(二十二)日宣布,为了鼓励企业多雇用劳工,明(一百零二)年一日开始,只要是雇用设籍于台北市六个月以上,今年七月一日至明年六月三十日非自愿性失业,并办理劳保退保前二年内累积年资满六个月以上者,将可获得一位劳工一万元的补助。近年来由

台北市政府前(二十二)日宣布,为了鼓励企业多雇用劳工,明(一百零二)年一日开始,只要是雇用设籍于台北市六个月以上,今年七月一日至明年六月三十日非自愿性失业,并办理劳保退保前二年内累积年资满六个月以上者,将可获得一位劳工一万元的补助。 近年来由于经济不景气的影响,所以由行政院主计处所公布的七月份失业率也微幅上升,而在台北市,八月份的解雇人数则已经要追上去年一整年的解雇人数,并且营业额也比同期减少进一百四十亿元;对此,台北市政府前天即宣布将会推出新方案,其中为了鼓励企业多雇用劳工,只要每雇用一位劳工,可享一个月一万元补贴,最高可享六个月。 台北市长进一步表示,今年开始,每个月受理资遣通报的企业不断增加,根据统计,去年七月是一千二百五十二家,而今年则已经累计有一千六百八十家,增加了近百分之二十;而去年的大量解雇人数总共是一千五百三十五人人,但今年八约就已经有一千五百三十一人,显示经济状况的警讯让人非常忧心。 参照就业保险法第12条第3项各款规定,中央主管机关得于就业保险年度应收保险费百分之十及历年经费执行賸余额度的範围内提拨经费,办理包含被保险人在职训练、失业后的职业训练、创业协助、僱用安定措施,以及雇主僱用失业劳工的奖助等措施;此外,申请人对于公立就业服务机构推介的工作,依照同法第13条各款规定,如果有工资低于失业给付数额,或是工作地点距离日常居住处所三十公里以上者,可以不接受。
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